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ブログ
- 2023年06月27日 - 対人援助職のためのバウンダリー（境界線）チェックリスト
- 2023年06月26日 - 燃え尽きを防ぐ！対人援助職のためのバウンダリー（境界線）基礎講座
- 2023年01月30日 - クレーム対応で「すぐに頭が真っ白になってしまう人」の特徴と、落ち着いて対応するための具体策。
- 2023年01月24日 - 職場に絶望して毎日怒っているあなたが燃え尽きないための「職場との境界線の引き方」
- 2022年12月25日 - 対人援助職はなぜ虐待に走るのか ～援助職の「熱意」が「怒り」に変わる時～
- 2022年10月21日 - 鳥取県養護学校の看護師一斉退職はなぜ起きたのか。安全な職場に欠かせない「３つの機能」から学ぶ、援助職の現場で起きる一斉退職の構造とは。
- 2022年08月12日 - あなたの職場ですぐに新人が孤立するのは、「職場の小さな当たり前」を教えないから！
- 2022年06月09日 - 「思考」と「感情」の違いがわからないと、ストレスが倍増する！
- 2022年05月20日 - ホームページリニューアル＆公式サイト公開のお知らせ
- 2022年01月07日 - 愛知県弥富市中３男子生徒刺殺事件。生徒の心のケアの手順と家庭での関わり方。
- 2021年12月17日 - 愛知県弥富市中３男子生徒刺殺事件。学校で起きる大惨事の「５つのリスク」と教員の心のケアの重要性。
- 2021年07月22日 - 過剰適応タイプの子どもを助長してしまう大人の特徴と、改善させるために知っておくべき大人の心構えとは。
- 2021年03月23日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル⑦「クレーマーに巻き込まれやすい人の特徴と上手な距離の取り方とは」
- 2021年02月16日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル⑥「暴力に対する職場の限界設定」
- 2020年11月26日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル⑤「被害を受けたスタッフへのサポート」
- 2020年10月06日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル④「暴力被害を仕事の一部にしてしまう職場の特徴とは」
- 2020年09月11日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル③「悪質なクレーマーが多用しやすい５つのコントロール法」
- 2020年09月08日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル②「バウンダリー（境界線）を切り口にした関係性の理解」
- 2020年08月28日 - 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアル①「管理職が知らないとまずい、安全衛生管理の法知識」
- 2020年04月19日 - 「不安で何度も同じ質問をしてくる人」にイライラしてしまうあなたが、今よりも楽に対処できる話の聴き方。
- 2019年11月04日 - 徹底解説！神戸市の教員間いじめ問題。「暴力が蔓延し崩壊する職場」の人間関係の構造と特徴とは。【後編】
- 2019年11月01日 - 徹底解説！神戸市の教員間いじめ問題。「暴力が蔓延し崩壊する職場」の人間関係の構造と特徴とは。【前編】
- 2019年07月23日 - 京都府向日市のケースワーカーと生活保護受給者による死体遺棄事件はなぜ起きたのか。「過酷な職場環境と事件の関係性」を紐解く。
- 2019年03月23日 - ストレスに強くなる！人間関係の境界線（バウンダリー）の引き方
- 2019年02月01日 - 「ＮＧＴ４８事件」から学ぶ、対人援助職の共依存がもたらす、離職・燃え尽き問題の構造と対処法
- 2018年10月30日 - 全てのクレームがあなたを責めているわけではない。不満や怒りをわかってほしいクレームもある。
- 2018年09月21日 - 「共感」と「同調」の違いがわからないと、いくら頑張って話を聴いても相手を怒らせるだけである。
- 2018年04月17日 - 激務で毎日辞めたいと思う生活保護ケースワーカーさんが、自分自身を見失わないために伝えたいこと。
- 2017年04月20日 - 休みの日や連休になると必ず熱が出たり、具合が悪くなったりしませんか？