退職、メンタルヘルス問題、パワハラなどの組織の課題を、「人間関係の相互作用」で紐解く家族システム論で解決に導きます。

　研修のご依頼、職場の問題に関するご相談をお受けしています。職場の問題についての無料相談も行っています。

自殺、深刻な事故、暴力事件、災害など、職場に大きなダメージを与える惨事が発生した際に、従業員の健康リスクを最小限にとどめ、職場の生産性を早期に回復させるためのサポートを行います。

　人間関係、キャリア、健康問題、家族問題など、どのようなこともご相談可能です。

セミナーを定期的に開催します。「霧が晴れるように職場、自分のことがよくわかりました！」など、多くの方から喜びの声を頂いています。

動画を配信いたします。遠方で都内のセミナーに参加することが難しい方も、動画を見て学んで頂くことが可能です。

「働く人」と「組織」を支えるブログ集です！

◆「困った社員」への効果的な対応方法

◆人が辞めていく本当の理由

◆人が育ち、辞めない職場づくりの具体策

◆利用者、患者からの暴言暴力への対応

◆クレーム対応

◆介護現場や障害者施設で起こる虐待や事故

◆パワハラ・セクハラ

◆利用者・患者との人間関係の悩み

◆職場の人間関係の悩み

◆人間関係の大原則「バウンダリー（境界線）を学べるブログ集」

◆燃え尽き・メンタルヘルス問題

◆ストレスを溜めない休職中の過ごし方

◆ストレスとの上手な付き合い方

◆コミュニケーションスキル

◆関係機関についての悩み

◆職場の惨事（自殺・事故死・傷害事件・災害など）

◆活動報告など