代表プロフィール

＜主な経歴＞

 

◇1979年生まれ。群馬県太田市出身。成城大学経済学部卒業。

 

◇周愛利田クリニック（2002年～2005年）/ソーシャルワーカー

　・アルコール依存症等の嗜癖問題患者を中心としたソーシャルワーク業務。

 

◇株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ（2005年～2013年）/ＥＡＰコンサルタント、カウンセラー

　・契約団体の従業員及び家族へのカウンセリング

　・人事担当者、管理監督者、産業保健スタッフへのコンサルテーション

　・研修講師（ラインケア研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修など）

　・危機対応（社内での自殺、事故、震災など、職場の危機的な出来事への早期介入・ストレスケア）

　・リワークグループの運営　など

 

◇都立松沢病院（2014年～2015年）/ソーシャルワーカー

　・スーパー救急、急性期病棟におけるソーシャルワーク業務

 

◇心理相談室セコイア（2014年～2017年）/カウンセラー、コンサルタント

　・暴力問題（ＤＶなど）、依存症（アルコール、ギャンブル、買い物など）、家族問題、トラウマなどの問題を抱える方へのカウンセリング

　・依存症心理教育プログラム

　・法人・団体へのコンサルテーション、研修

　・対人援助職向けセミナー

 

◇アルバ・メンタルクリニック（2014年～現在）/カウンセラー

　・カウンセリング

　・社会復帰プログラム（うつで休職中の方への復職に向けたリハビリテーション）

 

◇小学校スクールカウンセラー（2016年～現在）/カウンセラー

　・生徒、保護者へのカウンセリング

　・教職員へのコンサルテーション　など

 

◇都内公的相談窓口でのカウンセリング事業（2016年～現在）/カウンセラー

　・相談対応スタッフへのカウンセリング、コンサルテーション（クレーマー対応など）

　・研修講師

 

◇2017年３月　ＡＩＤＥＲＳ（エイダーズ）を独立開業

 

※現在、クリニック、学校などにおいて１ヶ月に140～160件のカウンセリング（面接）を行っています。

 

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共依存を克服するカウンセリング【東京・新宿】→ こちら　

 

◆ストレスに強くなる！人間関係の境界線の引き方 

 

◆なぜ援助職の現場で虐待が起きるのか、「巨人の星」で説明します！

 

◆「ＮＧＴ４８事件」から学ぶ、対人援助職の共依存がもたらす、離職・燃え尽き問題の構造と対処法

 

◆職場の喧嘩を上司のあなたが「仲裁しよう」としているから、いつまでも問題が解決せず繰り返されるんですよ。

 

◆教えてくれない職場は、「教えること」を教えないから「教えられる人」が育たない。

 

◆「思考」と「感情」の違いがわからないと、ストレスが倍増する！

 

◆職場のスタッフの本当の悩みに経営者のあなたが気づかない限り、人材不足などの問題はなくなりませんよ。

 

◆あなたの職場ですぐに新人が孤立するのは、「業務内容」は教えても「職場の小さな当たり前」を教えていないからではないですか？

 

◆共依存タイプの上司は、部下の自立を嫌い、部下の依存や不安を好む。

 

◆鳥取県養護学校の看護師一斉退職に見る、対人援助職の使命感の強さが生む「依存」と「機能不全」

 

◆バウンダリー（境界線）基礎講座１日目「人間関係の大原則が学べるバウンダリー（境界線）とは？」

 

◆働きやすい職場にしたければ、「相棒」の杉下右京を見て学べ！

 

◆悪質なクレーマーやモンスター患者対応の基本は、職場としてのバウンダリー（境界線）を強化すること！

  

◆自分のことを長い目で見れば、今のあなたの弱みなんていつかは強みに変わるという話

 

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共依存を克服するカウンセリング【東京・新宿】