２期生のメンバーは
小学校教員、看護師、精神科ソーシャルワーカー、特養介護職、ケアマネージャー、生活保護ケースワーカーの熱い熱い８名
２期生第一回の講座は、自己紹介、自助グループの目的の説明、そして「感情についての大切な話」をして、最後に全員で「対人援助職を目指したきっかけ」を共有して終わりました。
「援助職を目指したきっかけ」は１期生の時もやりましたが本当に面白いですね。
特に、２期生はこれまで全く畑違いの仕事をしていた方が多くて興味深かったです。
この自助グループの特徴は、１期生、２期生ともにキャリアが１０年～２０年以上に及ぶ方から、まだ１～２年にも満たない方が集まっていることだと思います。
ベテランの方は、これまでのキャリアを通じて自分の人間関係における課題や特徴の振り返りを目的に参加され、まだキャリアが浅い方は、仲間づくり、気持ちの共有、話をする場を求めてやってくる。
こんな特徴があるのかなと思いました。
本当は、自助グループなんかなくても成り立つほど、職場のサポートが生きていればいいんでしょうけど、現実はなかなかそうはいかないようです。
「職場で疑問に思っていることを質問しても『この仕事してたらそれくらい普通だよ』と言われてしまうので、ここで話したかった」という話は１期生だけでなく今回も聞かれました。
皆さんがここでノーマルな感情を共有し、学びを深め、そしてそれぞれの職場に持ち帰り、職場に良い影響を与える存在になる。
それにより職場が変わり、利用者さんや患者さんが救われる。
エイダーズはそんな存在になりたい。
それを改めて再認識しました。
そして、この自助グループをやると、私自身が本当に毎回楽になるんですよね。
うまく表現できないんですけど、「あー、この仕事を続けてきて良かった！」と心から思えるのです。
３期生の募集もやっているのですが、最近バウンダリーセミナーをやっていないこともあり、全く集まりません。
５月まで待って一人も募集がなければ、一旦募集を中止しようと思っています。
セミナーのご案内
◆平成30年7月8日（日）職場の惨事ストレスマネジメントセミナー ～自殺・事故死・殺人・傷害事件・災害など、突然の惨事に見舞われた職場は、まず何をすべきか ～ 定員12名 詳しくは こちら
◆ストレスが減る人間関係の距離感がわかる！対人援助職のためのバウンダリー（境界線）セミナー 動画配信中！ 詳しくは こちら
◆もっとストレスに強くなりたい！介護職、看護師、福祉職のための連続講座「対人援助職の自助グループ」（第３期生） 定員８名 詳しくは こちら
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