法人・団体向けサービス

社員研修

「メンタルヘルス問題・燃え尽きを防ぎたい」

「人間関係のトラブルが多くて困っている」

「退職者が増えている」

「利用者の暴力的な言動への対応方法が知りたい」

「もっとお互いを思いやれる職場にしたい」

「クレーマーへの対応を教えてほしい」

 

これまで、多くの職場から様々なご相談を頂き、お悩みに応じた研修を行っています。

当方の研修は職場ごとの課題に応じ、オーダーメイドで提供させて頂きます。

お気軽にお問い合わせください。

 

<主な研修・講演等の実績>

・みなとみらい福祉サービス様

・特別区人事・厚生事務組合社会福祉事業団様

・ことぶき介護様

・ケアステーションみなみ風 文京様

・東京都看護協会千駄木訪問看護ステーション様

・独立行政法人情報処理推進機構様

・立教大学大学院現代心理学部様

・埼玉県立大学保健医療福祉学部社会福祉子ども学科様

・新宿区福祉部障害者福祉課様

・東京更生保護施設連盟様

・東京更生保護施設連盟青年部様

・宇都宮市男女共同参画推進センター様

・ケアプランセンターえん。様

・日の出医療福祉グループ様

・神奈川県身体障害者施設協会様

・千葉県社会福祉協議会様

・東京都消費生活総合センター様

・神奈川県消費生活課様

・保健・医療・福祉サービス研究会様

・社会福祉法人沖縄県社会福祉事業団様

特別区人事・厚生事務組合特別区職員研修所様

・千葉県公的相談窓口様

・都内更生施設様 他


コンサルティング

経営者様、経営幹部様より、職場の問題についてのご相談をお受けいたします。

「感情的になるスタッフへの関わり方を教えてほしい」

「施設入居者の自殺があり職場が大パニックに陥っている。対応の仕方、メンタルケアの方法を知りたい」

「退職者が続出していて困っている」

「パワハラをなくす取り組みをしたい」

「うつ病で休みがちなスタッフへの対応に困っている」

 

など、どのようなこともお気軽にご相談ください。


職場の惨事対応(自殺・事故死・殺人・傷害事件・災害など)

職場での自殺、事故死、傷害事件、殺人、死傷者の出る交通事故、職員の重大事件への関与、災害など、職場を大混乱に陥れて生産性を大幅に低下させる惨事・緊急事態が生じた際に、職場が被るダメージを最小限に抑え、早期に機能を回復させるためのサポートを行います。

 



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