「困った社員」への効果的な対応法

「困った社員」への効果的な対応法 · 11日 8月 2017

感情的になる部下を注意してもいつもうまくいかないのは、部下の繰り出す「問題のすり替え」に巻き込まれているからではないですか？

このブログ記事は以下のサイトに移動しました。 「感情的になる部下」を指導してもうまくいかない理由は、「問題のすり替え」に巻き込まれるから！

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「困った社員」への効果的な対応法 · 08日 6月 2017

思い通りにいかないと感情的になる部下には、「感情的になった事実」を問題として扱う

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