活動報告など · 28日 1月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 千葉県の生活保護法指導監督職員研修において「ケースワーカーの離職と燃え尽きを減らす、管理職の役割と実践法」をテーマに講演を行いました。 主催は千葉県社会福祉協議会様。

活動報告など · 27日 1月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 新宿区障害福祉サービス事業者等集団指導において、「職場の惨事ストレスマネジメント～自殺・深刻な事件や事故・災害など、突然の惨事に見舞われた職場は、まず何をすべきか～」をテーマに講演を行いました。

活動報告など · 26日 1月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 立教大学大学院現代心理学部の「社会病理学特論」の講義で、ゲストスピーカーを務めました。

活動報告など · 30日 12月 2019

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 神奈川県身体障害者施設協会様で、「対人援助職に求められるバウンダリーの理解と対応」をテーマに講演を行いました。

活動報告など · 08日 12月 2019

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 兵庫県加古川市を拠点に医療・介護・保育の分野で事業を行う、日の出医療福祉グループ様で「管理職に求められるバウンダリー（境界線）の理解と、パワハラにならないコミュニケーションスキル」をテーマに管理職研修を行いました。 開業３年目にして、念願の関西初進出！

活動報告など · 23日 11月 2019

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 静岡県富士市で居宅介護を行う、ケアプランセンターえん。様において「対人援助職に求められるバウンダリー（境界線）の理解と対応」をテーマに職員研修を行いました。

人が辞めていく本当の理由 · 04日 11月 2019

神戸市の教員間いじめ問題の後編です。 前編を読んでいない方は、前編から先にご覧ください。 徹底解説！神戸市の教員間いじめ問題。「暴力が蔓延し崩壊する職場」の人間関係の構造と特徴とは。【前編】

人が辞めていく本当の理由 · 01日 11月 2019

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 今回は、神戸市の東須磨小学校で起きた４人の教員による同僚いじめの問題を、「暴力が蔓延する組織の構造」を切り口に解説していきます。...

活動報告など · 07日 10月 2019

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 宇都宮市男女共同参画推進センターのワークライフバランスセミナーにおいて、「ストレスに強くなる！人間関係の境界線（バウンダリー）がわかる講座」を行いました。...

パワハラ・セクハラ · 17日 9月 2019

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 パワハラ問題やいじめの問題は、ニュースなどでもおおきく取り上げられて、会社でもパワハラやいじめなどに対する対策を考えないといけないと思っているところも多いはずです。 あなたの職場ではどうでしょうか？ パワハラやいじめはコミュニケーションの問題でもあります。...