「困った社員」への効果的な対応法 · 01日 4月 2021

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 年度始めは、人事異動や新人の入社などにより、フレッシュな気持ちと、今後への期待や不安などが入り混じり、気持ちがザワザワと落ち着かない時期でもあると思います。 新人を採用した職場は、役職者や教育担当の方は、しばらくは教育に時間をとられる忙しい時期になるでしょう。...

活動報告など · 25日 3月 2021

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 おかげさまで、エイダーズは3月8日を持ちまして、開業5周年を迎えることができました。 この5年間は、人生の中でこれまでにない濃密な5年間で、良かったこともうまくいかなかったことも、毎日が勉強でした。 ご縁を頂いたお客様はもちろん、これまで支えて頂いた皆様に心より感謝申し上げます。...

活動報告など · 25日 3月 2021

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 臨床老年看護（日総研出版）2021年3・4月号において、WEB動画連載「人間関係に振り回されない！ストレスに強くなり長く看護師を続けるためのストレスマネジメント～withコロナ時代でも大丈夫！～」の第4回が公開されました。

利用者、患者からの暴言暴力への対応 · 23日 3月 2021

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 利用者・患者からの暴言暴力マニュアルの第7回です。 今回は、高圧的な態度で要求を通そうとするクレーマーに対して、どうしてもうまく距離をとることができずに巻き込まれやすい人に「上手に心理的な距離をとる方法」として参考にして頂きたい話をします。...

活動報告など · 09日 3月 2021

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 報告が遅くなってしまいましたが、臨床老年看護（日総研出版）2021年1・2月号において、WEB動画連載「人間関係に振り回されない！ストレスに強くなり長く看護師を続けるためのストレスマネジメント～withコロナ時代でも大丈夫！～」の第３回が公開されました。

利用者、患者からの暴言暴力への対応 · 16日 2月 2021

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアルの第６回です。 今回は、暴言暴力への対応をしていこうとする職場が、まず初めに向き合ってほしいとても大切な話をします。 暴力被害を防ぐためには、そのための知識と対策だけでは足りません。...

活動報告など · 25日 12月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 千葉県の生活保護法担当地区担当員研修において、「ケースワーカーの燃え尽きを防ぐ！ストレスに強くなり健康に働き続けるためのストレスマネジメント 」をテーマに講演を行いました。

活動報告など · 21日 12月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 かねてより告知しておりましたが、11月17日に保健・医療・福祉サービス研究会様主催の「パワハラ防止法に完全対応する管理職スキルアップ講座」に登壇いたしました。

活動報告など · 21日 12月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 臨床老年看護（日総研出版）2020年11・12月号において、WEB動画連載「人間関係に振り回されない！ストレスに強くなり長く看護師を続けるためのストレスマネジメント～withコロナ時代でも大丈夫！～」の第２回が公開されました。

利用者、患者からの暴言暴力への対応 · 26日 11月 2020

こんにちは。 エイダーズ山崎正徳です。 利用者・患者からの暴言暴力への対応マニュアルの第５回です。 今回は、暴言暴力の被害に遭ったスタッフへの職場としての正しい対応を説明したいと思います。 部下を持つ管理職はもちろんのこと、常に被害に遭うリスクのある援助職が必ず知っておくべき内容になります。 ぜひ読んでみてください。 ※関連記事...