ブログ - 職場の人間関係を改善し、離職を防ぐ |パワハラ、いじめ、セクハラ、モンスター社員、介護施設や障害者施設で起きる虐待などの暴力問題を防止する職場環境を整え、従業員の燃え尽き、メンタルヘルス問題、離職を防ぐＡＩＤＥＲＳのホームページ

活動報告など · 08日 12月 2019

日の出医療福祉グループ様で管理職研修を行いました。

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。兵庫県加古川市を拠点に医療・介護・保育の分野で事業を行う、日の出医療福祉グループ様で「管理職に求められるバウンダリー（境界線）の理解と、パワハラにならないコミュニケーションスキル」をテーマに管理職研修を行いました。開業３年目にして、念願の関西初進出！

活動報告など · 23日 11月 2019

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。静岡県富士市で居宅介護を行う、ケアプランセンターえん。様において「対人援助職に求められるバウンダリー（境界線）の理解と対応」をテーマに職員研修を行いました。

神戸市の教員間いじめ問題の中編です。前編を読んでいない方は、前編から先にご覧ください。徹底解説！神戸市の教員間いじめ問題。「暴力が蔓延し崩壊する職場」の人間関係の構造と特徴とは。【前編】

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。今回は、神戸市の東須磨小学校で起きた４人の教員による同僚いじめの問題を、「暴力が蔓延する組織の構造」を切り口に解説していきます。...

活動報告など · 07日 10月 2019

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。宇都宮市男女共同参画推進センターのワークライフバランスセミナーにおいて、「ストレスに強くなる！人間関係の境界線（バウンダリー）がわかる講座」を行いました。...

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。パワハラ問題やいじめの問題は、ニュースなどでもおおきく取り上げられて、会社でもパワハラやいじめなどに対する対策を考えないといけないと思っているところも多いはずです。あなたの職場ではどうでしょうか？パワハラやいじめはコミュニケーションの問題でもあります。...

活動報告など · 31日 7月 2019

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。新宿区の障害福祉サービス事業所への集団指導で「対人援助職の現場で人が辞めていく本当の理由～離職・燃え尽きを防ぐバウンダリー（境界線）の理解と対応～」をテーマに講演を行いました。新宿区の集団指導での講演は、今年の１月に続き２回目です。ありがとうございます。...

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。先月、京都の向日市で、生活保護ケースワーカーが生活保護受給者と共に死体を遺棄するという衝撃的な事件がありました。この事件について、複数の援助職の方から「ブログに書いてほしい」というお話を頂いたので、この事件について私が感じることを書いてみます。...

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。ストレスが減る人間関係の距離感がわかる！対人援助職のためのバウンダリー（境界線）セミナーにご参加頂いた看護師さんから、嬉しいご報告を頂きました。「６月のセミナーの後、早速バウンダリー学習で得た知識をアウトプットする機会がやってきました。...

活動報告など · 01日 7月 2019

こんにちは。エイダーズ山崎正徳です。ストレスが減る人間関係の距離感がわかる！対人援助職のためのバウンダリーセミナーの実践コース（共依存の関係）を行いました。...